Prinzip:


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  • Suche nach einer neuen Aufgabe, entweder im gleichen oder in einem anderen Unternehmen
  • Managementkompetenzen            
  • Kommnuikation  
  • Zeitgestaltung  
  • Entscheidungen
  • Mentaltraining
  • Changemanagement
  • Konfliktmanagement    

Ihr Nutzen & Profit: "Was haben Sie davon?"  

  • Hoher Know-how Transfer
  • hoher Praxisbezug durch individuelle Praxisbeispiele in der Anwendung
  • Verbesserte Wahrnehmung, Achtsamkeit, Selbstreflexion und Eigenmotivation
  • Geringe Fluktuation der Belegschaft

Coaching, Kundenstimmen und Referenzen nachzuschauen.


"Ein Leuchtturm ist wie ein Freund,

der Orientierung schenkt, wenn wir nicht weiter wissen,

Marc Hanow